Увеличение расходов на путевки для горняков и их детей планируется в рамках социальной политики предприятия.

«Рост финансирования поддержки работников предприятия и оплата путевок для детей горняков планируется в рамках социальной политики Холдинговой компании, в которую входит предприятие «шахта «Юбилейная». Это рост качества жизни работников, обеспечение социальных гарантий в рамках программ, реализуемых на «Юбилейной» - сказала заместитель директора по социальным вопросам ООО «шахта «Юбилейная» Анна Сомова.

На «шахте «Юбилейной» работает свыше 1,5 тысяч человек, половина из которых – молодые специалисты. Холдинг «ТопПром» (Председатель Совета Директоров – Николай Королев) инвестировал в шахту за 3,5 года больше 10 миллиардов рублей. Средства пошли на улучшение условий труда горняков, техническое перевооружение и современное дегазационное оборудование.