Cпециалисты по подбору кадров крупных предприятий Кузбасса собрались, чтобы поделиться лучшими практиками в сфере HR. Встречу в Новокузнецке организовал один из порталов по поиску вакансий. Представители Новой Горной выступили как приглашённые эксперты. 
 
Яна Серг, руководитель HR-проектов дирекции по персоналу Новой Горной, рассказала, как в компании помогают адаптироваться новым сотрудникам. Среди инструментов – входное тестирование по рабочей профессии, которое помогает выявить, какие профессиональные навыки нужно внести в программу адаптации для отработки с наставником на практике. 
 
Также для каждого предприятия Новой Горной разрабатывают памятки с полезной информацией. Из них новичок сможет узнать всё о компании, правилах безопасности, справочные данные. А руководители подразделений составляют план адаптации новых сотрудников, чтобы помочь им плавно влиться в рабочий процесс.